Приложение 1

к постановлению Администрации

МО «Кезский район»

от 03 августа 2012 года № 1215

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе на лучшую

организацию работы по охране труда в

муниципальном образовании «Кезский район»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях, осуществляющих экономическую деятельность на территории муниципального образования «Кезский район» (далее – конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях активизации деятельности работодателей по реализации главного принципа основных направлений государственной политики в области охраны труда – обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

1.3. Конкурс проводится в четырех группах в зависимости от численности работников, независимо от вида экономической деятельности:

1 группа – до 50 работающих;

2 группа – от 50 до 100 работающих;

3 группа – от 100 до 150 работающих;

4 группа – свыше 150 работающих.

2. Задачи конкурса

2.1. Предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих экономическую деятельность на территории муниципального образования «Кезский район».

2.2. Снижение количества работающих в неблагоприятных условиях труда.

2.3. Выполнение работодателями в полном объеме своих обязанностей в области охраны труда в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Повышение активности работодателей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

2.5. Повышение культуры безопасности труда в каждой организации, на каждом рабочем месте.

2.6. Изучение и распространение передового опыта работы в области охраны труда.

3. Организация и проведение конкурса

3.1. Конкурсным периодом является 2012 год с оценкой показателей за весь отчетный период.

3.2. Администрация МО «Кезский район» размещает объявление о конкурсе в средствах массовой информации, а так же на официальном сайте: kez.udmurt.ru в разделе «Экономика»/ Новости

3.3. Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в срок до 1 февраля 2013 года направляют организатору конкурса (Управление экономикой Администрации МО «Кезский район», ул. Кирова,5 (каб.23 т. 3-12-38, факс 3-10-01, 3-11-39 заявку на участие в конкурсе, заполненную по установленной форме (Приложение № 1 настоящего Положения).

3.4. Организатор конкурса вправе отказать организации в приеме заявки, если она поступила после истечения срока предоставления заявок или не оформлена надлежащим образом.

3.5. Вместе с заявкой на участие в конкурсе организации, участники конкурса, представляют отчетные материалы в соответствии с перечнем (Приложение № 2 настоящего Положения) и перечень показателей состояния условий и охраны труда (Приложение № 3 настоящего Положения) организатору конкурса.

Подсчет баллов в перечне показателей состояния условий и охраны труда производится организацией с помощью таблицы для подсчета баллов (Приложение № 4 настоящего Положения).

3.6. Организатор конкурса производит проверку правильности заполнения перечня показателей состояния условий и охраны труда и оценивает достоверность подсчета баллов по каждой организации с помощью таблицы для подсчета баллов (Приложение № 4 настоящего Положения).

За достоверность представленных организацией сведений ответственность несет ее руководитель.

3.7. Администрация МО «Кезский район» обобщает представленную участниками конкурса конкурсную документацию, подводит предварительные итоги и в срок до 03 февраля 2013 года представляет ее в оргкомитет.

3.8. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются, если иное не предусмотрено законодательством.

3.9. По всем вопросам, связанным с организацией, проведением и подведением итогов конкурса, обращаться к организатору конкурса.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. На основании представленной отчетной документации и предварительных итогов, подготовленных к рассмотрению организатором конкурса, оргкомитет подводит окончательные итоги конкурса в срок до 5 февраля 2013 года.

Победители определяются в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Положения.

4.2. Для установления соответствия отчетных материалов и показателей по охране труда конкурсным условиям организовываются проверки претендентов на призовые места в конкурсе.

4.3. Заседание оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место в каждой группе простым большинством голосов. При равном количестве голосов «за» и «против» голос председателя оргкомитета считается решающим.

4.4. Заседание оргкомитета оформляется протоколом.

5. Награждение победителей конкурса

5.1. Для награждения победителей конкурса установлено по три призовых места в каждой группе участников с выдачей дипломов:

за 1-е место – Дипломом I степени;

за 2-е место – Дипломом II степени;

за 3-е место – Дипломом III степени.

5.2. Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации в срок не позднее 10 дней со дня заседания оргкомитета.

Приложение № 1

к Положению

ЗАЯВКА*

на участие в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда (заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать __________________________________________________________

(полное наименование организации)

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________,

(среднесписочная численность работников)

_______________________________________________________________________________,

(телефон, факс)

как участника конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в МО «Кезский район».

С Положением о проведении конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документов, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации _________________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

М.П.

Председатель профсоюзной организации

или иного представительного

органа работников** _____________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Примечание: * Заявка подается организацией в соответствии с установленным порядком и сроками.

** При наличии.

Приложение № 2

к Положению

Перечень*

отчетных материалов организации для участия в конкурсе

1. Краткая информация об организации, её деятельности и руководителе организации.

2. Информация о структуре и системе управления охраной труда в организации.

3. Информация о службе охраны труда или специалисте по охране труда (структура службы, состав, данные о профессиональной подготовке и опыте работы и т.д.).

4. Перечень показателей состояния условий и охраны труда, пояснительная записка к нему.

5. Копия программы (плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда.

6. Копия формы государственного статистического наблюдения № 7-травматизм, представленной в Удмуртстат за отчетный период.

Примечание: * Показатели, характеризующие состояние работы по улучшению условий и охраны труда, необходимо подтвердить копиями приказов, распоряжений, протоколов и т.д.

Приложение № 3

к Положению

Перечень

показателей состояния условий и охраны труда в организации

Раздел I. Общие сведения

1. Организация

________________________________________________________________________________

(полное наименование)

2. Почтовый адрес, телефон/факс ________________________________________________________________________________

3. Класс профессионального риска [1] ________________________________________________________________________________

4. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон ________________________________________________________________________________

5. Ф.И.О. инженера (специалиста) по охране труда (полностью), рабочий телефон

________________________________________________________________________________

6. Ф.И.О. председателя профсоюзного комитета (представителя работников) (полностью)[2]

________________________________________________________________________________